近年來，松山鎮積極探索鄉村振興“聚”字訣，通過黨建引領聚“力”、治理引導聚“心”、典型引路聚“能”，在全面推進鄉村振興，加快農業農村現代化進程中跑出了“加速度”、拼出了“競爭力”、賽出了“好成績”。 

　　以黨建引領推動干部“聚力”。2022年，在全鎮范圍內組織開展各類鄉村振興培訓班20余期，培訓人次達500余人，通過理論與實踐相結合的培訓模式，使參訓干部學有所得，學有所用。充分發揮鎮村兩級黨組織領導核心、政治核心作用，著力抓好鄉村振興“領頭雁”隊伍建設，搭建起能者上庸者下劣者汰的用人平臺。兩年來，通過扎實開展換屆“回頭看”，調整不勝任村社干部8名，配合省市招錄鄉鎮機關選調生、鄉村振興專干等，將4名學歷高、能力強的年輕干部充實到村“兩委”班子隊伍中，實實在在提升了村級干部的戰斗力和執行力。

　　以治理引導推動服務“聚心”。緊緊圍繞建設“群眾滿意黨組織”這一目標，扎實開展為民暖心服務體系建設。創建了一批以石門子“幸福驛站”、紅旗村“養老大院”、愛耕村“紅色研學”為代表的可復制的優秀黨建服務品牌，計劃今年在全鎮大力推廣“幸福驛站”治理模式，采取一月一主題的方式，定期開展免費午餐、健康義診、集中觀影等活動，打造“紅領1+”治理品牌，進一步擦亮支部為民服務的“金字招牌”。

　　以典型引路推動發展“聚能”。始終堅持“發展才是硬道理”，按照“一中心、三條線、多基地”產業布局，逐步推動主導產業融合發展全覆蓋。今年，松山鎮將持續抓好30公頃林下靈芝園區管理和靈芝產業“進村入戶”工程，通過整合域內紅色歷史和生態資源，強力推進以142公里越野賽道為核心的文旅產業項目建設，完善餐飲、住宿等旅游設施，拓展極限越野、戶外宿營等產品矩陣，打造以越野賽道為核心的“三環三點”旅游產業布局。通過鼓勵各村大力發展特色集體產業，扶持推廣一批以前進五味子、東北岔中草藥為代表的特色產業種植園區，以點帶面不斷擴大種植規模，打造規模標準示范種植基地，推動全鎮農業增效、農民增收、農村繁榮。